NOTRE HISTOIRE & NOS VALEURS

TERTIALIS est une filiale du groupe ID SEARCH, spécialisée dans le recrutement de personnel permanent et temporaire cadre et non cadre, en Intérim, CDD et CDI.

L’histoire de TERTIALIS se confond étroitement avec la destinée… de notre Président, Marc de Lagerie. Elle aurait même pu s’intituler « Comment un talentueux escrimeur met sa fougue au service des Autres », tant il est vrai que TERTIALIS, créée en 2006, est réellement habité, le mot n’est pas trop fort, par une volonté jamais découragée de répondre aux demandes si souvent pressantes ou urgentes – c’est le propre du métier – d’une clientèle venant d’horizons très variés.

Pour relever un tel challenge, il faut l’énergie d’un homme mais aussi l’enthousiasme d’une équipe. Et sans faire injure aux autres disciplines sportives, l’escrime, qui sait être à la fois épreuve individuelle et sport d’équipe, est sans doute le meilleur des passeports pour dominer le métier de l’Intérim, où chaque jour est un nouveau défi, où chaque besoin exprimé est aussi une remise en cause permanente.

«Un pour tous et tous pour un », pour paraphraser les Mousquetaires de Dumas, telle pourrait être la devise de TERTIALIS, qui s’occupe de chaque client comme si c’était son unique client. C’est aussi pour cela que la fidélité de ceux-ci ne se dément pas, et qu’ils sont les premiers témoignages d’un indiscutable professionnalisme.

ID SEARCH est l’acronyme de l’esprit qui anime ses équipes :

Initiative
Les consultants et les chargés de recrutement ont toujours une démarche proactive lorsqu’il s’agit de proposer des candidatures de qualité sans que nos clients aient clairement annoncé leur intention de recruter. Nous anticipons les demandes de nos clients : nos Chargés de recherche sont en recrutement permanent de professionnels dans nos secteurs d’intervention.

Détermination
Une seule idée en tête : Atteindre la meilleure adéquation entre les besoins des clients (recherche de compétences, contexte de recrutement, culture de l’entreprise) et le marché de l’emploi

Savoir
Nous sommes au cœur des évolutions du marché concernant les nouveaux métiers, les nouveaux systèmes d’information, les rémunérations pratiquées et toutes autres spécificités liées à nos métiers… et nous apportons notre connaissance à nos clients pour établir la meilleure stratégie de recherche.

Exemplarité en termes d’application et d’implication de nos équipes

Assiduité
Nous nous appliquons toujours à être présents auprès de nos clients, à les accompagner dans leur recrutement jusqu’au placement des meilleurs candidats. Le Consultant TERTIALIS met en œuvre les moyens de recherche qui lui paraissent les plus pertinents par rapport au profil recherché, notamment l’approche directe, l’utilisation du fichier des candidats et collaborateurs de ID SEARCH, l’exploitation des CV Thèques des sites emploi, l’activation des réseaux, et la publication d’annonces Internet.
Le Groupe ID SEARCH dispose de moyens très importants en termes de Job-Board.

Rigueur
Dans nos procédures de recrutement et dans l’utilisation de nos outils spécifiques. Notre organisation privilégie la relation de proximité, le respect des délais, la recherche d’un rapport qualité/prix en adéquation avec la rareté des profils demandés.

Compétences
Dotés d’une double expertise – Recrutement et Métiers – nos Consultants, aidés des Chargés de Recrutement, sont responsables de l’ensemble du processus de recrutement et à ce titre garants de la qualité de nos prestations.

Honnêteté
Peut-être la valeur la plus importante qui anime les consultants, les chargés de recrutement et la Direction du Groupe ID SEARCH, celle qui nous a toujours guidés et qui fait ce que nous sommes aujourd’hui…